Organisationsberatung

Ob es um die interne Organisationsstruktur, das Außenverhältnis oder Fragen der Finanzierung geht: Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen strukturelle Lösungen, die zu Ihrer Organisation passen.

Wir definieren mit Ihnen, wie das Miteinander aller Beteiligten verbessert werden kann und welche Wege zur Professionalisierung und Erfolgssteigerung Sie als Tourismusorganisation eingeschlagen können.

 

Wie tragfähig ist das Zusammenspiel der Akteure?

  • Welche Erwartungshaltung haben die Beteiligten und welche Beiträge können sie leisten?
  • Arbeiten die touristischen Akteure und Organisationen Ihrer Region effektiv zusammen?
  • Wie stellt sich die Aufgabenteilung der unterschiedlichen Ebenen und Partner dar und wie kann diese optimiert werden?
  • Welche Arbeitsstrukturen und Organisationsformen eignen sich am besten unter Berücksichtigung der lokalen Besonderheiten? Wie können diese schrittweise realisiert werden?
  • Welche Vorteile bietet die Bildung größerer Einheiten bzw. Kooperationen?
  • Welche Unternehmensprozesse können digitalisiert werden, um schneller auf geänderte Gästeanforderungen reagieren zu können?
  • Wie kann eine erarbeitete Markenarchitektur von allen Beteiligten gelebt werden, um die Destination für Gäste geschlossener und sichtbarer zu machen?

 

Was beschäftigt Tourismusorganisationen?

  • Werden konkrete Ziele gesetzt und ihr Erreichen gemessen?
  • Verfügen Vermarktungsorganisationen über leistungsfähige Kontroll- und Anreizmechanismen? (z. B. professionelles Controlling, Balanced-Scorecard)
  • Werden die verfügbaren Mittel richtig eingesetzt?
  • Welche Möglichkeiten bieten sich für die Gewinnung zusätzlicher finanzieller Mittel? (eigenerwirtschaftete Mittel, Pflichtabgaben, freiwillige Finanzierungsmodelle etc.)
  • Entspricht die Rechtsform den Unternehmenszielen?
  • Passt die Gesellschafterstruktur?
  • Sind die Mitarbeiter zufrieden und verfügen sie über die notwendigen Qualifikationen?
  • Arbeitet die Organisation erfolgreich und kundenorientiert?

 

Unser Lösungsansatz

Wir erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit Ihnen das organisatorische Anforderungsprofil, bewerten den Status Quo und entwickeln eine strategiekonforme Lösung für die mittel- und langfristige Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Organisation. Damit erzielen Sie eine hohe Akzeptanz bei Ihren Mitarbeitern, politisch Verantwortlichen und wichtigen Partnern.

Profitieren Sie von unserer Erfahrung:

 

Unsere Referenzen zu diesem Thema

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